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宿州市教育局2012年度政府信息公开工作报告

浏览量:发表时间:2013-12-09 14:35
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特公布宿州市教育局2012年度政府信息公开工作报告。本年报由宿州市教育局编制。主要内容包括:基本情况,公开工作具体情况暨主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,公开工作存在的问题及下一步打算,等等。
   
    一、基本情况
   
    2012年,市教育局按照市委、市政府和市政务公开办公室的统一部署,坚持围绕中心、服务大局,以人为本、执政为民,突出重点、务求实效,全面推行政务公开,大力推动政务公开工作规范化、制度化、标准化,积极推进行政权力公开透明运行,着力保障人民群众知情权,取得很大实效,提高了政务公开工作水平,增强了教育工作透明度,加强了民主监督。截至12月底,在市政府信息公开网发布信息近1400条。
   
    二、公开工作的具体情况暨主动公开政府信息情况
   
    (一)加强组织领导,切实抓好政务公开工作部署推进
   
    1、进一步完善领导和工作机制
   
    根据工作需要和人员变动情况,市教育局及时调整政务公开工作领导小组组成人员和上网信息及政府信息公开保密审查工作领导小组组成人员,由局党组书记、局长担任组长,局党组成员担任副组长,局各科室负责人为成员;领导小组下设办公室,由局分管局长兼任办公室主任,有关科室主要负责同志担任办公室副主任。进一步明确领导小组的主要任务和局各科室工作职责,将政务公开和政务服务工作分解到科室,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制,形成上下联动、整体推进的工作体系。为增强政务公开和政务服务工作力量,市教育局2012年又安排一名信息技术工作人员负责政府信息公开发布工作。各县区教育局、市直各学校按照市教育局要求,也分别成立了相应的领导和工作组织。
   
    2、进一步加强工作研究和部署
   
    市教育局将政务公开和政务服务工作纳入重要议事日程,与教育业务工作同部署、同推进、同考核,定期或不定期召开会议,研究部署政务公开和政务服务工作,协调解决实际问题。为确保政务公开工作有序推进,市教育局制定《2012年政务公开和政务服务工作要点》(教秘〔2012〕22号),明确工作任务和措施。在《市教育局2012年度工作要点》、《市教育局2012年度主要工作分解方案》中,也对政务公开工作进行强调和安排。不断加大政务公开投入,扩大办公场所,更新工作设施、设备,为政务公开提供充足的经费保障,满足各项工作需要。同时,不断加大对各县区教育局和市直各学校政务公开(校务公开)和政务服务工作的指导和督促。要求各县区、各学校认真贯彻落实市政务公开办文件精神,不断加强政务公开(校务公开)和政务服务工作,按时报送年度总结等材料,及时发布政府信息公开工作年度报告。市教育局将政务公开(校务公开)和政务服务工作纳入年度工作考核。规定,对没有认真做好政务公开(校务公开)和政务服务工作、影响全市政务公开工作考核成绩的科室、单位,将参照省、市有关办法,进行严肃处理。
   
    3、认真学习宣传贯彻“三个文件”
   
    《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》(中办发〔2011〕22号)、中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》(皖办发〔2011〕37号)和《中共宿州市委宿州市人民政府关于进一步深化政务公开加强政务服务工作的若干意见》(宿秘〔2012〕25号)(以下简称“三个文件”)印发后,市教育局认真组织学习传达,狠抓贯彻落实。
   
    一是制订贯彻落实“三个文件”、推进政务公开和政务服务工作的具体办法。6月8日,市教育局印发《关于进一步做好政务公开(校务公开)和政务服务工作的通知》(教秘〔2012〕37号)。对贯彻落实“三个文件”、推进政务公开和政务服务工作进行周密安排、提出明确要求。一要大力抓好政府信息公开条例和中小学信息公开工作有关文件的落实;二要切实规范强化政务公开(校务公开)工作;三要努力提升教育部门政务服务工作水平;四要进一步明确政务公开(校务公开)和政务服务工作职责。
   
    二是狠抓“三个文件”的落实、大力推进政务公开和政务服务工作。进一步完善领导和工作机制,明确市教育局各科室政务公开(校务公开)和政务服务工作职责,特别是明确了局办公室、电教馆、教育工会、监察室、人事科、职成科、基教科、计财科、项目办、招生考试中心等重点科室的职责。同时,加强重要工作、重点工程的公开。11月7日,市教育局又印发《关于全面贯彻落实省市有关文件精神进一步夯实政务公开(校务公开)工作的通知》(教秘〔2012〕61号),对贯彻落实中央、省市文件精神,再次进行强调。
   
    4、积极开展“两项活动”
   
     省市关于政务公开政务服务标准化建设年活动和政务公开政务服务工作集中宣传活动的文件印发后,市教育局按照省市统一部署,结合教育工作实际,认真制定活动方案,加强组织领导和部署安排,扎实推进“两项活动”有效开展。并在政府信息公开网开设活动专栏。
   
    一是切实加强“两项活动”的组织领导。把“两项活动”纳入年度工作重点,明确一名副局长分管此项工作,安排科室负责活动的组织落实。先后将《省教育厅政务公开和政务服务标准化建设年活动实施方案》(教秘〔2012〕31号)和《市政务公开和政务服务标准化建设年活动实施方案》(教办〔2012〕15号)转发给各县区、市直各学校和局各科室,要求他们结合各自实际,认真贯彻落实。印发《关于在全市教育系统开展政务公开政务服务工作集中宣传活动的通知》(教秘〔2012〕32号),明确活动的指导思想、宣传重点、宣传形式和工作安排。各县区教育局、市直学校按照市教育局要求,精心策划,推进活动有序开展。
   
    二是认真开展政务公开政务服务标准化建设年活动。通过开展标准化建设年活动,市教育局于12月6日出台了《关于政务公开办事公开标准化建设的意见》(教秘〔2012〕68号),对进一步深化政务公开、办事公开工作,加强教育系统政务公开、办事公开标准化建设,提高公开工作水平,促进权力规范运行,作出严格规定。统一规范公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障等。组织机构标准化。建立健全公开工作领导小组、工作机构、监督机构和公开工作规章制度。公开内容标准化。把本单位在履行职责、提供服务等过程中制作或获取的,以一定形式记录、保存的信息,除涉及国家秘密和依法受到保护的秘密、个人隐私外,全部予以公开。公开形式标准化。通过网络、新闻发布会、新闻媒体、固定公开栏、宣传橱窗、宣传资料、电子信息屏、内部刊物,以及工作人员会议、教师代表大会、咨询会、座谈会等形式公开信息。公开时间标准化。公开时间与公开内容相适应。经常性内容定期公开,阶段性内容逐段公开,动态性内容及时公开,临时性内容随时公开。公开程序标准化。按照“提出、初审、审核、公开、反馈、整改、建档”等程序开展公开工作,绘制公开流程图,确保职责清晰、责任到人。按程序和时限对依申请公开信息的行为,区别情况,提供信息或者作出答复。监督保障标准化。把公开工作纳入到推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查中,纳入到政风行风评议、绩效考评和精神文明建设考评中,定期对公开工作进行考核评估。考核评估结果予以公布。每年在规定时间公布本单位上一年度的公开工作年度报告。
   
    三是积极推进集中宣传活动深入开展。通过学习教育加强宣传。认真学习宣传《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》、《国务院办公厅关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》《省委办公厅省政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》 、《市委市政府关于进一步深化政务公开加强政务服务工作的若干意见》和《省教育厅2012年政务公开和政务服务工作要点》等。泗县教体局通过召开政务公开政务服务工作会议,组织全局机关干部职工学习,宿州二中在校长书记办公会和行政会上进行集中学习,宿州学院附属实验中学通过周五学习例会组织全校干部集中学习,宿州工业学校将有关文件放在学校QQ群中,方便教职工学习,并在QQ群中进行讨论。采取多种形式加强宣传。通过新闻媒体、市县区教育网、校园网、政务(校务)公开栏等各种渠道广泛宣传,积极营造深化政务公开加强政务服务的良好氛围。市教育局在宿州教育网开设“政务公开政务服务工作集中宣传活动”专栏,将国家、省市文件制作成两个宣传展板。宿州工业学校在校园网醒目位置设置专栏,宣传政务公开(校务公开)和政务服务工作。埇桥区充分发挥“埇桥教育网”和各中小学学校网站的信息公开平台作用,加大集中宣传力度,通过制作展板、悬挂条幅、现场咨询等形式,走上广场街头,解答群众咨询,推进政务公开政务服务深入基层、深入群众。宿州工业学校印制宣传资料,做到教职工人手一份。宿州二中利用学校电子大屏幕并在校园里开辟宣传栏,张贴有关政务公开(校务公开)的宣传材料。宿州学院附属实验中学、萧县师范学校专门制作《让权力在阳光下运行》政务公开宣传海报,在校园张贴。
   
    (二)强化工作措施,不断加强政务公开日常工作
   
    1、积极推进行政权力透明运行
   
    一是深入推进政府信息公开。认真贯彻《政府信息公开条例》,积极主动公开发布各类工作信息。截至12月底,在市政府信息公开网发布信息近1400条,信息发布量超过2011年度。
   
    二是积极清理、确认、公示行政权力。市教育局于12月7日印发了《关于公布施行规范行政权力运行工作的通知》(教秘〔2012〕69号),对行政职权进行了认真梳理,编制职权目录,绘制运行流程图,上报备案,并通过政府信息公开网等向社会公布施行。同时,要求各科室认真对照并严格执行梳理出来的行政职权、权力运行依据、权力运行流程图,不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力,不得行使未编入目录的行政权力,确保行政权力运行规范高效。
   
    2、大力推进办事公开工作
   
    一是推进公共事业单位办事公开。推行教育领域办事公开,及时、全面公开民办学校审批、高中(中专)教师资格认定等行政许可类事项,公开为学生及教师服务事项,公开普通高中学生学籍变动事项,公开教育部门中小学招生工作等,强化民主监督。同时,规范服务标准,出台《关于政务公开办事公开标准化建设的意见》,对进一步深化办事公开,加强教育系统办事公开标准化建设,提高公开工作水平,促进权力规范运行,提出明确要求。统一规范公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障等。
   
    一是规范招投标等行为。认真贯彻《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》(厅〔2009〕42号),成立市教育局治理工程建设领域突出问题工作领导小组和办公室,印发了《工程建设领域信息公开工作实施意见》和《关于开展工程建设领域信息公开工作的通知》,明确信息公开的内容和范围;并于3月7日,召开专门会议进行部署,加强业务工作培训,扎实推进工程建设领域信息公开工作。重点公开校安工程、学前教育项目建设工程等信息,规范招投标等行为。同时,建立校舍安全工程网上专栏、学前教育项目工程网上专栏,建立宿州教育网与工程建设领域公开专网链接。
   
    三是推进干部任用、考核奖惩等内部事务公开。出台《干部任用、考核奖惩等内部事务公开工作意见》(教办〔2012〕21号),对内部事务公开工作的基本原则、公开内容、公开形式、公开制度作出明确规定。规定,坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则,积极公开与群众生产生活密切相关的干部任用、考核奖惩等政府内部事务,与人民群众利益相关的各类事项,只要不涉及国家秘密,个人隐私的,都要予以公开。近年来,市教育局将所有有关局管干部任用、考核奖惩等信息,全部在政府信息公开网、宿州教育网上进行发布。
   
    3、不断加强公开示范点建设
   
    市教育局印发了《关于进一步做好政务公开办事公开示范点创建工作的通知》(教办〔2012〕20号),要求市直各学校、局各科室进一步推进政务公开和办事公开示范点创建工作,规范办事行为,提高办事效率和服务质量,促进教育事业健康和谐发展。建立了局政务公开示范点创建和学校办事公开示范点建设标准,做到组织保障有力、建立和完善工作制度、公开内容全面具体、公开形式多样化、基础工作扎实。同时,加强局机关和直属科室办事公开专网建设,建成宿州师训、宿州教研、宿州政治教研、宿州语言文字、宿州教育信息化等专网。
   
    (三)健全落实机制,大力推进政府信息公开
   
    1、认真编制《政府信息目录》和《政府信息公开指南》
   
    为更好地提供政府信息公开服务,深入推进政务公开和依法行政,市教育局根据国家、省、市有关文件要求,结合教育工作实际,于2012年下半年修订了《市教育局政府信息公开指南(修订)》(以下简称《指南》)和《市教育局政府信息公开目录》,对公开工作作了新的告知。同时,在市教育局政府信息公开网站上进行公布,方便查阅《指南》。
   
    2、做好主动公开工作
   
    一是规范主动公开程序。市教育局《关于修订印发政府信息公开工作有关制度的通知》,对主动公开工作作出规定,明确了主动公开工作程序:科室提出——分管领导审核批准(特别重大事项,由局主要负责同志审核批准)——政务公开办公室办理。
   
    二是加强重点信息公开。加强校安工程、学前教育项目建设等工程建设类信息的公开,加强义务教育经费保障政策、中职和普通高中家庭经济困难学生资助、农村留守儿童之家建设等民生工程信息的公开,加强教育招生考试、教师及校干培训、教育系列职称评审等信息的公开。同时,建立教育民生工程网上公开专栏,建立校舍安全工程网上专栏、学前教育项目工程网上专栏,建立招生考试、教师培训、职称评审等网上专栏。
   
    3、完善公开工作机制
   
    一是建立健全政务公开制度。在原有制度的基础上,市教育局在2012年先后印发《关于做好2011年度政府信息公开工作报告有关工作的通知》、《关于印发市教育局2012年政务公开和政务服务工作要点的通知》、《关于进一步做好我市教育系统政府信息公开(政务公开)保密审查工作的通知》、《关于进一步做好政务公开(校务公开)和政务服务工作的通知》等文件近10份,结合教育工作实际,对政务公开工作制度进行完善。目前,市教育局建立了较为完善的政务公开和政务服务工作制度体系,使工作有章可循,促进工作制度化、规范化。建立主动公开制度和依申请公开制度、政务公开考核和评议制度、保密审查制度、政府信息公开统计制度、新闻发布会制度、政务公开责任追究制度等。
   
    二是及时、规范编制并公布政府信息公开年度报告。近年来,市教育局及各县区教育局坚持在每年3月31日前公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告。2012年年初,市教育局印发《关于做好2011年度政府信息公开工作报告有关工作的通知》(教秘〔2012〕3号),要求各县区教育局抓紧编写2011年度政府信息公开工作报告,于3月19日前上网对外公布;书面报送政府信息公开工作年度报告公布情况。2012年3月1日,市教育局在市人民政府信息公开网公布政府信息公开工作年度报告。埇桥区教育局于2月9日在政府信息公开网公布;砀山县教体局于3月19日在政府信息公开网公布;灵璧县教育局于3月19日在政府信息公开网公布。同时,市教育局政府信息公开工作年度报告,按时上报市政务公开办公室。
   
    (四)创新公开方式,方便基层群众办事
   
    以群众看得到、看得清、看得懂,方便群众办事,便于群众监督为原则,创新政务公开载体、形式,使政务公开形式灵活多样。
   
    1、积极利用门户网站加强政务公开
   
    特别是利用宿州教育门户网站和政府信息公开网进行公开。市教育局把“宿州教育网”列为公开政府信息的重要途径,积极推进电子政务建设和网上政务公开。开设政策法规、政务中心、信息公开、网上办事、局长信箱、互动服务、网上调查、公告通知、政府采购、工程建设领域公开专栏等各项专栏,内容丰富,涵盖法规规章、政府文件、办事指南等各类政府信息;并及时更新、完善,做到每天都更新、经常在完善。同时,做好市政府信息公开网市教育局子网页和政府主网页有关工作,及时向宿州市人民政府网、安徽省教育网、安徽职成教网、安徽教育督导网等政府门户网站和部门门户网站报送信息。2012年,市教育局在市政府信息公开网发布信息近1400条,在宿州教育网发布信息3000多条,通过市政府网、安徽教育网等公开发布各类信息700多条。
   
    2、创新丰富政务公开的其他方式
   
    建设必要的公开载体,如公开栏、电子显示屏,在教育局机关醒目位置公开工作办事规程,在局办公楼大厅长期设有四个政务公开专栏、一个电子显示屏和工作办事指南。印发宣传材料进行公开,2012年以来印发教育民生工程等各类宣传资料8万份,中考报名前免费印制发放约6万套《中考招生报考指南》到每一个中考学生。积极探索公开新形式,利用中小学簿本进行公开,在学生簿本扉页和封底统一印制教育民生工程内容;召开教育民生工程主题班会进行公开。在教师职评工作中,把职评工作每一个步骤及相关政策文件全部进行公示公开。同时,通过联合媒体加强宣传报道,每周二在拂晓报开设教育专刊,举办专家报告会,开展广场咨询活动,热情接待来人来访,利用行风热线、公布市教育局热线电话、举报电话,定期将教育工作情况编印成“教育快报”及各类简报,召开会议等多种形式进行公开。
   
    (五)加强监督保障,努力提升公开工作整体水平
   
    1、完善公开工作统计、考核、社会评议和责任追究制度
   
    一是印发《关于修订印发政务公开工作有关制度的通知》、《关于修订印发政府信息公开工作有关制度的通知》,制订了市教育局政府信息公开统计制度、政务公开检查考核制度、政务公开评议制度、政务公开责任追究制度、市教育局新闻发布会制度等一系列制度。二是制定政府信息公开统计制度,做好政府信息公开统计工作;制定政务公开检查考核制度、政务公开评议制度,规定,局人事科、办公室、监察室、工会负责对局政务公开工作进行检查、考核,考核结果纳入对科室及市直学校年度目标管理考核。三是制订政务公开责任追究制度、政府信息公开监督检查和责任追究办法,规定,具有下列情形之一的,追究科室负责人和直接责任人的责任:没有实行政务公开;政务公开流于形式,承诺不践诺;应当公开的重点工作项目没有按要求公开,造成不良影响的,等等。
   
    2、构建并完善群众利益诉求受理办理机制
   
    完善投诉举报受理制度,规范调查处理投诉举报,有受理、查处、反馈文书记录;积极履行行政复议、行政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的,应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。
   
    一是不断加强网络问政工作。加强宿州教育网建设,完善信息公开、网上办事和互动交流功能。建立健全网络问政工作制度,完善群众利益投诉受理办理机制,规范网民意见调查处理工作,加大跟踪处理和督促落实力度。安排专人负责受理办理工作,切实做到及时受理、严肃查处、及时反馈、记录详细。重点做好宿州市政府网、安徽教育网、宿州教育网等各类咨询、投诉举报栏目信息的受理办理工作。2012年以来,宿州网络问政平台接受群众咨询、建议及投诉问题102件,直接答复116条,满意办结23件,自动办结79件,办结率100%,网民回贴569条,点击数79777次(截至2012年11月22日数据)。宿州政民连线平台接受群众咨询、建议及投诉问题96件,直接答复115条,满意办结27件,自动办结69件,办结率100%,网民回贴214条,点击数37768次(截至2012年12月31日数据)。在2012年政民连线问题办理过程中,无超时受理、超时答复现象。在2012年的市政府网络问政、政民连线三次工作情况通报中,市教育局均为满分。
   
    二是积极推动行政决策公开。着力推进行政过程和结果公开,及时公开重大决策、涉及群众切身利益的重大事项以及教育工程项目招投标情况,切实增强教育公共政策制定透明度和公众参与度。重点公开教育民生工程实施情况、校安工程招投标情况,公开征求对宿州市中长期教育改革和发展规划纲要的意见等。积极推进行政权力运行程序化和公开透明,及时发布经审核批准的行政职权目录,公开行政职权流程图,如民办学校审批、高中(中专)教师资格认定、普通高中学生学籍变动办理等。加强机关内部事务公开,强化权力运行的内部防控监督制约,重点做好对关键岗位和重点环节权力运行的监督,如对教育系列职称评审实行全程公开和全程监督。
   
    3、加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
   
    印发《市教育局政务公开队伍建设工作计划》(教办〔2012〕16号),明确要求,进一步加强市教育局政务公开队伍建设,提高政务公开工作水平。一是进一步加强学习教育,切实增强做好政务公开工作的认识。二是进一步提出严格要求,鼓励局工作人员提高政务公开水平。三是进一步完善学习制度,组织政务公开集中学习和个人自学。同时,把政务公开列入公务员年度考核重要内容,努力提高岗位工作能力。
   
    4、加强政务公开工作宣传
   
    一是加大政务公开宣传力度。利用教育快报、宿州教育网、政府信息公开网等多种媒介,发布政务公开工作信息,宣传政务公开工作。同时,积极开展政务公开实际效果调查活动,印发了《市教育局政务工作情况调查表》,对部分学生、家长、教师和学校领导进行了调研。通过调查发现,我局政务公开工作成效明显:政务公开工作得到有序推进,使政务公开的内容、形式、管理和程序更加规范化,公开的时间更加经常化,达到预期目标,收到良好的社会效果,进一步优化了局机关作风,提高了工作效率,规范了行政行为,提升了依法行政水平;进一步增强了教育工作的透明度,加强落实了民主决策、民主管理、民主监督制度,密切了与人民群众的关系,促进教育事业加快发展。
   
    二是及时报送政务公开工作动态信息。根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府信息公开统计制度的通知》(皖政办秘〔2009〕59号),每季度按时报送季度政府信息公开统计数据。同时,市教育局政务公开动态信息被市政务公开简报、政府信息公开网站采用。
   
    同时,认真做好信息公开保密审查工作。一是加强信息公开保密审查工作组织领导。依据“涉密信息不上网,上网信息不涉密”、“谁上网,谁负责”、“谁公开、谁负责、谁审核”的工作原则,及时调整上网信息和政府信息公开保密审查工作领导及工作机构,明确信息发布保密审查工作分管领导、工作机构。二是建立健全信息公开保密审查工作机制。制定市教育局《保密工作制度》、《政府信息公开保密审查规定》、《计算机及信息网络安全、保密管理制度》和《宿州教育网信息审核发布规程》、《网络中心管理制度》等规章制度,对保密审查工作等作了明确规定。三是认真做好信息公开保密审查工作。在信息上网和信息公开前,将搜集的信息进行梳理,划分为可以公开和不能公开两类;对于确需发布的信息,先由各科室负责人审核后,再由政务公开领导小组办公室审查整理后上报政务公开工作领导小组负责人审核,最后由信息发布员编制上报,认真填写《政府信息公开录入保密审查审批表》,切实做到政府信息发布保密审查工作机构、责任、措施、人员四到位,确保不失密。四是强化信息公开保密审查工作学习教育。特别是加大对信息公开工作人员的教育力度,强化法制观念、责任意识,提高对政府信息公开保密审查工作重要性的认识,增强遵守保密规定的自觉性。
   
    三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息等情况
   
    1、更新依申请公开工作指南。市教育局于下半年更新政府信息依申请公开指南、公开目录,在政府信息公开网重新发布《市教育局依申请公开流程图》、《市教育局政府信息公开申请表》、《市教育局依申请公开政府信息有关文书》等。
   
    2、明确依申请公开工作程序。建立依申请公开制度,出台《市教育局政府信息依申请公开制度》,明确依申请公开工作程序:申请人通过书面、现场或者特别程序提出申请——市教育局积极受理、办理。2012年,没有收到申请。不存在政府信息公开的收费及减免情况。
   
    3、不予公开政府信息:主要包括教育招生考试等涉及国家保密规定的工作信息。
   
    四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
   
    2012年,没有发生政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
   
    五、公开工作存在的问题及下一步打算
   
    2012年,市教育局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩。但也存在一些问题:一是工作人员公开意识需要进一步强化;二是公开工作创新力度需要进一步加大;三是政府信息公开工作宣传需要进一步加强。
   
    2013年,市教育局将在市政务公开办公室的指导下,进一步深化政务公开,加强政务服务,加大政府信息发布力度,强化公开工作宣传教育,创新公开工作方式方法,主动接受社会监督,提高办事效率和服务质量,促进教育行政机关职能转变和管理创新,促进教育事业又好又快发展。